Teamwork on an Olympian Scale

August 23, 2016
  • Bob Chapman
  • Bob Chapman
    CEO & Chairman of Barry-Wehmiller

如果你关注过过去几周的奥运会, 你可能看到许多明星运动员取得了令人难以置信的个人成功.  但也有很多活动是围绕团队合作展开的.

Business can be very similar. 外围十大菠菜app可能会变得过于专注于实现个人目标,或者只是关注外围十大菠菜app特定角色所要求的任务, 外围十大菠菜app通常不会停下来想想那些工作与外围十大菠菜app不同的队友.

And that’s not always a bad thing. 有时外围十大菠菜app的工作场所“事件”是作为个人完成的,而其他时候是作为一个团队完成的, just as in the Olympics. However, 当外围十大菠菜app不断关注自己和手头的任务时, 外围十大菠菜app错过了一起努力实现伟大目标的有益经历. 当你培养出像外围十大菠菜app这样以人为本的关怀文化, you build trust and empathy and connectivity. You become connected – like a family. 这种联系成为力量的重要来源,尤其是在困难时期.

大约三周前,在外围十大菠菜app位于圣. Louis, 外围十大菠菜app的一些人注意到外围十大菠菜app停车场的一个电器开关盒里冒出了火花, located below our building. 由于担心发生火灾或更糟的情况,大楼里的电源立即被关掉了.

As we eventually figured out, 水在外围十大菠菜app小巷的排水沟里堵了起来,最终流入了外围十大菠菜app大楼电力系统的这个非常重要的部分.

20160819_195703_resized-800x450“It was a big threat,” said Willie Robinson (right,)是外围十大菠菜app的维修技术员之一,也是外围十大菠菜app设施组的一员.

Our building was evacuated and everyone sent home. Then, 当务之急是疏通排水管,解决眼前的问题,让大楼尽快重新开放. 外围十大菠菜app的设备和IT团队争先恐后地解决了所有问题.

威利说:“外围十大菠菜app的队员穿着高跟鞋,拿着延长线在小巷里跑。. “我希望每个人都能看到外围十大菠菜app两个团队是如何合作的. It was effortless. No one asked a question.”

“你只是尽你所能让一切恢复正常,” said Craig Hergenroether, our Chief Information Officer.

不幸的是,由于外围十大菠菜app的电源立即关闭,外围十大菠菜app的IT服务器受到了影响. 克雷格说,在他40多年的商业生涯中, 他从未见过这样的情况或更严重的灾难.

幸运的是,外围十大菠菜app在其他公司有灾难恢复计划和IT服务. For the time being, 克雷格和IT团队能够让外围十大菠菜app的大部分服务很快恢复在线, 所以外围十大菠菜app在世界各地的大部分团队成员甚至都没有注意到.

But the work had just begun for our IT team in St. Louis. Backups were also affected by the shutdown. 外围十大菠菜app的服务器基本上需要从头开始重新创建, the entire data center had to be reconstructed. Craig called it a “disaster inside a disaster.”

“从所有的意图和目的来看,这栋建筑就像是被摧毁了一样,”他说.

外围十大菠菜app的IT团队夜以继日地工作了整整一周. 当团队成员累得无法继续工作时,他们就会离开, 回家睡觉,然后再回来重新开始.

“我想把斗篷发给所有的超级英雄,”克雷格说.

就在外围十大菠菜app的IT团队奋起克服紧急情况的时候, 外围十大菠菜app公司其他部门的人也都挺身而出. 其他团队提供了餐食和零食,但克雷格说这并不是他们得到的最重要的支持.

“我总是问,‘你怎么样,而不是系统怎么样,’”克雷格说. “这总是关乎外围十大菠菜app的健康和球队的表现.”
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并不是大楼里的每个人都具备重建数据中心的专业知识. 但就像一个充满爱心的家庭一样,他们尽自己所能以自己的方式帮助别人. 至少,他们表现出了对队友的关心.

“When you are as tired as this team was, 把一个人逼到崩溃的边缘并不难,” Craig said.

但是当你的文化是一个充满关爱的家庭时,每个人在危机中都会团结起来. 正如外围十大菠菜app的首席人事官朗达·斯宾塞所说,“文化就是你在最糟糕的日子里的样子。.”

“I saw people who genuinely care about each other, about the company, 关于帮助,真的只是帮助做任何需要做的事情,” Rhonda said.  “外围十大菠菜app可以在墙上张贴愿景声明,谈论信任和负责任的自由, but in the end, on your worst day, 文化是首席技术官与维护团队一起领导工作,尽其所能提供帮助.”

Weeks later, the work still isn’t finished. 要过几个月一切才能完全恢复正常. 但这段经历一直是并将继续是一个很好的提醒.

“在那个停车场,外围十大菠菜app是一个团队,”威利回忆说. “That’s what I embrace about our culture.”

Our company keeps growing. In St. 路易,外围十大菠菜app的团队成员是十年前的两倍多. Barry-Wehmiller最近收购了它的第84家公司,外围十大菠菜app将继续发展壮大,超过目前的11家公司,000 people. 但外围十大菠菜app必须时刻牢记,无论外围十大菠菜app身在何处——有时甚至在同一个城市——外围十大菠菜app都是一个团队, one family.

正如威利非常雄辩地说:“后轮驱动只能让你走这么远. We need all wheels to get where we’re going.”


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